La protection sociale
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Régime de prévoyance des non-cadres et non assimilés cadres
L’institution désignée : AG2R prévoyance, sauf adhésion à une autre institution avant le 1-7-94 avec un régime respectant les garanties et le taux de cotisation du régime de branche.
Prestations :
• Incapacité temporaire : en complément ou en relais de l’indemnisation par l’employeur, versement d’une indemnité journalière.
• Garantie décès – invalidité absolue et définitive : capital égal à 100 % du salaire annuel brut (salaires des 12 derniers mois précédent le décès).
• Garantie invalidité 2ème et 3ème catégorie : en cas de classement en invalidité 2ème ou 3ème catégorie à la suite d’une maladie ou d’un accident, versement d’une rente mensuelle égale à 70 % du salaire brut perçu au cours des 12 derniers mois précédent l’incapacité temporaire de travail, sous déduction de la pension d’invalidité brute de la Sécurité Sociale.
• Rente annuelle d’éducation : égale (dans la limite de 3 rentes) en pourcentage du salaire annuel brut à 5 % par enfant de mois de 16 ans, 8 % par enfant de 16 à 18 ans (25 ans pour les étudiants).
• Frais d’obsèques : prestation égale à 50 % du plafond mensuel SS et accordée en cas de décès du salarié, de son conjoint ou concubin, du partenaire d’un PACS ou d’un enfant à charge.
• Incapacité permanente suite à un AT ou une MP : rente annuelle égale à 10 % du salaire annuel moyen en cas d’incapacité au moins égale à 33 % et 20 % en cas d’incapacité supérieure à 66 %.
Régime de prévoyance des cadres : AG2R prévoyance.
Prestations :
Garantie décès (capital décès et/ou rente éducation et/ou rente conjoint), garantie incapacité temporaire, garantie invalidité et/ou incapacité permanente professionnelle.
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